Talent Acquisition & Development Executive M/V

2000 ANTWERPEN

Ben je op zoek naar een nieuwe stap in jouw carrière als HR Professional? Dan is deze vacature misschien iets voor jou. Voor onze klant die actief is in het luxe modesegment zijn wij op zoek naar een talent acquisition & development executive.

Jouw verantwoordelijkheden omvatten :

Recruitment & Selection:

  • Uitschrijven en online zetten vacatures
  • Binnenkomende CV’s screenen, eerste gesprekken voeren en verdere gesprekken inplannen
  • Actief kandidaten aanschrijven via LinkedIn Recruiter
  • Opvolgen spontane sollicitaties
  • Opvolgen stages

Onboarding:

  • Uitwerken en implementeren van onboardingproces
  • Beheren en opvolgen onboarding nieuwe medewerkers
  • Ondersteunen van managers in onboarding nieuwe teamleden
  • Interne en externe communicatie:
  • Maandelijks informatie voor onze interne nieuwsbrief verzamelen, structureren en finaal uitsturen
  • Up-to-date houden telefoonlijst, plattegrond en ‘voorstellingsboek’
  • Beheer LinkedIn pagina

Learning & Development:

  • Opleidingsbehoeften in kaart brengen en opvolgen
  • Beheer KMO-portefeuille en Cevora premies
  • Inplannen verplichte jaarlijkse opleidingen

– Performance & Development:

  • Implementatie Performance en Development proces administratief ondersteunen
  • Managers helpen en opleiden om goede evaluatiegesprekken te voeren
  • Stimuleren van feedbackgesprekken
Wellbeing:
  • Algemene ondersteuning van de HR Director en preventie-adviseur in het vormgeven en opvolgen van een welzijnsbeleid.
  • Helpen bij de organisatie van interne welzijnsinitiatieven: workshops, events…

Profiel

  • Bachelor of Master opleiding in richting van HR, of gelijkwaardig door ervaring;
  • Een eerste ervaring in HR processen, rekrutering en development;
  • Dynamisch, zelfstandig, empathisch, teamworker
  • Kennis van sociale wetgeving;
  • Goede kennis van Office, kennis van SAP SuccesssFactors is een plus;
  • Je gaat op een discrete manier met vertrouwelijke gegevens om;
  • Je bent Nederlandstalig en hebt een goede kennis van het Engels. Kennis van Frans is een groot pluspunt.

Aanbod

  • Een job in een dynamische en snel groeiende organisatie opgebouwd rond een uniek brand waar ondernemerschap en persoonlijk engagement worden gewaardeerd
  • Een aantrekkelijk salarispakket aangevuld met extralegale voordelen

Op zoek? Solliciteer nu

Klik of sleep een bestand naar dit gebied om te uploaden. Je kan maximum 4 bestanden uploaden.

Terug naar vacatures?

Alle vacatures